路嚴(yán)爵嗤笑，“還真是打得一手好算盤！”何叔應(yīng)承道：“可不是么？不過......也有可能是我猜錯了！”畢竟，他的猜想，還是太過匪夷所思。正常人，想都不敢想。路嚴(yán)爵卻說道：“不管是對是錯，他們目的不純，是必然的，至于三人之間的關(guān)系......我這邊會讓人去證實(shí)，先不用擔(dān)心。”何叔聽到他的保證，自然連連說好。在G國，應(yīng)該還沒有伯爵大人查不到的事情?！澳阒还馨矒岷霉蓶|就是?！甭穱?yán)爵繼續(xù)交代。何叔同意，“行，今晚我也約人，私下詳談！”說到這，他頓了下，忍不住問，“那個......關(guān)于標(biāo)書的事，不知伯爵先生這邊，什么時候可以拿到？股東雖能安撫，但就怕他們沒耐性......而且不瞞您說，今天公司還發(fā)生了別的事情?！薄笆裁词拢俊甭穱?yán)爵淡淡問。何叔苦笑道：“江萱那蠢貨，今天在公司，將一些骨干員工，毫無緣由訓(xùn)斥了一頓，甚至還下令，要停他們的職！有的年紀(jì)較大，都被開除了！那些，可都是當(dāng)年陪董事長和夫人一起打拼的......是公司的元老級別的職員！如今，內(nèi)部不少人怨聲載道，員工也人人自危。再這樣下去......“這公司，都不知道會成什么樣！路嚴(yán)爵聽完，只覺得江萱行為過于愚蠢。剛進(jìn)公司，忙著樹立威嚴(yán)，就如此大動干戈！“她是覺得那些老員工，留在公司，浪費(fèi)錢么？”路嚴(yán)爵猜測詢問。何叔說：“是，她原話的確是這樣，我試著和她解釋過，這些才是公司的根本，他們雖然年紀(jì)大了點(diǎn)，但辦事能力，還有業(yè)務(wù)卻過硬，而且，完全不到可以退休的年齡?？山鎱s說，現(xiàn)如今的人，四十歲基本就要被淘汰，公司只有招新，將年齡層刷新，才能走得更遠(yuǎn)?？伤静豢紤]，重新培養(yǎng)一個新人要耗費(fèi)很多時間和精力，要招年輕骨干更是耗費(fèi)錢，她這樣做，明顯是另有企圖?！闭f起這個，何叔就氣得不輕。因?yàn)榻孢€說，他年紀(jì)大，也是時候該滾出公司了！只不過，他跟在董事長身邊多年，地位不一般，要是真直接趕走，怕是會招來很多人的不快。江萱暫時不敢挑戰(zhàn)這個事情，但已經(jīng)在把他邊緣化。甚至，還不斷收走他手中的權(quán)勢，想讓他手中無權(quán)，連說話都沒人重視。不過，何叔不是吃素的，目前江氏很多機(jī)密的項(xiàng)目，他都還控得死死的，沒有交出去。路嚴(yán)爵腦子轉(zhuǎn)得快，聽完后，就斷言，“看來，她是知道，原來那些員工不會信服她，所以才會不顧一切開除人，估計是打算安插自己的人進(jìn)來！只有自己的人，用的才能安心?！焙问妩c(diǎn)頭說：“我和伯爵先生想的一樣！”路嚴(yán)爵搖搖頭，“這主意，未必是江萱想出的，或許是那對父子出的主意，只不過，那也是一對蠢貨。公司的確不能老齡化，但也不能完全由年輕人掌握，否則，容易失控！”何叔附議，“沒錯，這也是董事長之前的管理理念，用他的話來說，這些元老是公司的基石，可以托著那些年輕人，還能引領(lǐng)那些年輕人，有更大的發(fā)揮空間。這樣，公司的未來，也才會有更好的發(fā)展趨勢，可偏偏......”說起這個，何叔直嘆氣。