要知道，在龍興科技和龍興手機(jī)基地，一般的技術(shù)型人才的月薪也才五六百塊錢(qián)的樣子。當(dāng)然......龍興的獎(jiǎng)金有時(shí)候可能會(huì)比工資還高，但那必須得是公司效益好的時(shí)候才有的。就比如現(xiàn)在......龍興科技這邊的復(fù)讀機(jī)和卡拉OK機(jī)最近銷(xiāo)量都不太好，那么大多數(shù)普通工人也只能掙一個(gè)基本工資，獎(jiǎng)金就沒(méi)有了。同樣的......龍興手機(jī)基地也是一樣，手機(jī)目前還在前期的生產(chǎn)和囤貨階段，每天手機(jī)基地都要支付海量的原材料的貨款，那是花錢(qián)如流水，卻是沒(méi)有一分錢(qián)的進(jìn)賬......這樣暫時(shí)肯定也是沒(méi)有獎(jiǎng)金的。不過(guò)就算是有獎(jiǎng)金的時(shí)候，龍興的技術(shù)型人才，一般月收入能達(dá)到一千多塊錢(qián)也就算是比較不錯(cuò)的?？蛇@和那幾位漂亮國(guó)一萬(wàn)美刀的月薪相比較......那簡(jiǎn)直就沒(méi)眼看了好吧！這真不是王謙心黑，就想壓榨自己的同胞......實(shí)在是國(guó)內(nèi)現(xiàn)在就這么個(gè)情況，全國(guó)各城市平均工資都不到一百塊錢(qián)，而在王謙這里，普通工人的月工資也已經(jīng)漲到二百。技術(shù)人員和管理人才，工資一般是普通工人的兩倍到三倍......所以給到五六百已經(jīng)算是極限了。這就已經(jīng)讓其他單位的人眼紅不已，要是王謙再把工資提高一些......怕是都可能把京城的人力市場(chǎng)給弄崩潰了。而在漂亮國(guó)......目前的平均月薪大概在兩千美刀左右，至于那些從名牌大學(xué)畢業(yè)的專精科技人才，王謙才給他們五千美刀的待遇真心不算高。現(xiàn)在又想讓這些人遠(yuǎn)渡重洋來(lái)華夏工作，才給他們提一倍工資，那真的不算高。打個(gè)比方，現(xiàn)在你在國(guó)內(nèi)一個(gè)月掙三千塊錢(qián)，然后有人說(shuō)給你找個(gè)去非洲工作的活兒，一個(gè)月能掙六千，相信......只是多掙一倍的錢(qián)而已，肯定大多數(shù)人都不會(huì)為了這多出一倍的工資就去異國(guó)他鄉(xiāng)的。所以......王謙感覺(jué)給他們?cè)S諾一萬(wàn)美刀的月薪都不太把準(zhǔn)兒，搞不好還得再給加到一萬(wàn)五、甚至是兩萬(wàn)！那樣的話，和國(guó)內(nèi)科研人員的薪資待遇差得就更多了！王謙頓時(shí)感覺(jué)一陣頭疼......他是覺(jué)得自己的做法沒(méi)有錯(cuò)誤，可是真讓自己公司的人知道了他們恐怕是不會(huì)理解的。憑什么大家做的是差不多類似的工作，然后你們幾個(gè)外國(guó)人的工資就要比我們高出十倍、甚至是二三十倍呢？他們可不會(huì)覺(jué)得王謙這是為了華夏未來(lái)在芯片領(lǐng)域不步步落后，而特地不惜代價(jià)地把這幾個(gè)人挖過(guò)來(lái)。他們可能只會(huì)覺(jué)得王謙是在崇洋媚外！是特咪的偽軍、二鬼子！所以......唯一避免這種事發(fā)生的辦法，可能也就只能是別讓這些人和龍興公司的人碰面、接觸了吧！這樣的話......王謙就得另起爐灶，再建一個(gè)研究所，專門(mén)把這些老外安排過(guò)去！甚至將來(lái)成立龍興集團(tuán)的時(shí)候，都不能把這個(gè)研究所給合并到集團(tuán)公司里。唉......所以說(shuō)，王謙為了回報(bào)大佬，或者說(shuō)是為了華夏的未來(lái)，也算是煞費(fèi)苦心了?。?/p>