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第69章 (第1頁)

“什么是最高效的方法?”

“勞逸結(jié)合,發(fā)自本心。這是我做的新的福利制度,您看一下。”

戰(zhàn)宴勛在看姜千穗做的福利制度,吳夜也伸長脖子在看,越看越興奮,越看越激動(dòng)。

這是什么神仙福利?

除了常規(guī)福利加強(qiáng)之外,還有節(jié)日福利、結(jié)婚賀金,生娃賀金,育兒津貼。情人節(jié)、中秋、春節(jié)都有紅包。每年可以帶薪休假30天。男性女性都延長了育兒假期,還有喪事慰問。

可以說是重生到死,都安排得妥妥帖帖的福利。

最最讓他振奮的是還有委屈獎(jiǎng),只要在工作上面按照正常流程卻受到委屈可以申請(qǐng)5200元的安慰獎(jiǎng)金。

看到這一份福利,都不好意思委屈了。

“你是因?yàn)槲野褑涛⑽У綉?zhàn)家,所以才故意要整出這些幺蛾子的嗎?”

戰(zhàn)宴勛的語氣更加的不悅,吳夜在一旁也是屏住了呼吸。

他是聽到了什么?戰(zhàn)總把喬微微帶到家里去了。

有一說一,他覺得戰(zhàn)總太過分了,渣男!

姜千穗不卑不亢,眼眸清澈的說:“戰(zhàn)總,在你的心里我就這么心胸狹隘,就這么無聊嗎?”

“你想做什么?做好人做善事?現(xiàn)在優(yōu)勝劣汰的環(huán)境,他們要是達(dá)不到我的標(biāo)準(zhǔn),就只有離開戰(zhàn)氏。戰(zhàn)氏永遠(yuǎn)不會(huì)缺乏人才,你這樣子只會(huì)讓他們懶惰,被戰(zhàn)氏開除?!?/p>

“戰(zhàn)總,據(jù)統(tǒng)計(jì)A國每一年工作過勞死的人多達(dá)到兩萬人?一個(gè)公司不能只想著賺錢,更要體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,只有這樣員工才會(huì)把公司的事情當(dāng)做是自己的事情,只有員工真正投入了。公司的各項(xiàng)績效才能上來。我這一份報(bào)告并不是為了給您添堵去做的。只是為了讓員工更好,讓公司更好?!?/p>

即使面對(duì)戰(zhàn)宴勛的憤怒姜千穗依舊不卑不亢,因?yàn)樗浪约合胍龅氖鞘裁础?/p>

上一輩子,她就是太聽他的話了,就像是一個(gè)機(jī)器人,戰(zhàn)宴勛輸入了指令之后,她便嚴(yán)格按照他的標(biāo)準(zhǔn),讓那些員工執(zhí)行,壓迫他們。

她從來沒有想過他們會(huì)累會(huì)生病,她只知道要嚴(yán)格按照戰(zhàn)宴勛的要求。

最后,當(dāng)那個(gè)過勞死的員工家屬,抬著遺像在公司里面哭鬧的時(shí)候,她才發(fā)現(xiàn)原來自己是這個(gè)世界上最大的惡人。

這一次,她要彌補(bǔ)她的過錯(cuò)。

她直視戰(zhàn)宴勛,氣場強(qiáng)大半點(diǎn)都不落于他的下風(fēng)。

吳夜在一旁感覺自己掉進(jìn)了,風(fēng)暴中心。

戰(zhàn)宴勛抬眼看著倔強(qiáng)的姜千穗,在文件上潦草地簽了字,然后對(duì)姜千穗說:“你別忘了你之前立下的承諾,要是拿不到設(shè)計(jì)大賽冠軍,你提出了這一份福利政策,你自己都保不住?!?/p>

姜千穗目光依舊冰冷清澈,聲音一如目光冷漠。

“謝謝,戰(zhàn)總?!?/p>

......

戰(zhàn)家

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